Zukunft und Perspektive.
Kommen Sie zu uns und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!
ORPEA als Arbeitgeber bietet Ihnen viele Perspektiven – egal, ob Sie sich weiterentwickeln, verändern oder wieder einsteigen möchten. Wir sind mit einem Umsatz von über 500 Mio. € und dem Betrieb von 191 Einrichtungen eines der erfolgreichsten Unternehmen in der deutschen Pflegebranche.
Seit 2015 betreiben wir Pflegeheime, Rehabilitationskliniken und ambulante Dienste in Deutschland. Einen besonderen Wert legen wir auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, ein positives und freundliches Arbeitsumfeld sowie vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir sind ein bundesweit vertretenes und stark wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche. Auf Sie warten abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
In der Überzeugung, dass Pflege immer einen starken Bezug zur Region haben muss, behalten unsere einzelnen Einrichtungen ihren individuellen Namen. Hierzu zählen die Gruppen Comunita, Fürsorge im Alter, Haus Edelberg, Hildegard von Bingen, MediCare, Peter Janssen Gruppe, Residenz-Gruppe, VitaCare, Zur Buche und Vitalis.
Attraktive Vergütung
Attraktive Vergütung
Wir möchten nicht nur wettbewerbsfähig sein, sondern Ihnen ein Entgelt bieten, mit dem wir Sie überzeugen und Ihnen eine langfristige Perspektive bieten können. Es erwarten Sie ansprechende Vergütungsmodelle, bestehend aus fixem und – je nach Funktion – variablem Gehaltsbestandteil, inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.
Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
Bei uns ist vieles möglich: Heute noch Student, morgen Abteilungsleitung und übermorgen Geschäftsführung? Verschiedenste Kompetenzfelder, ob sozialer, fachlicher oder methodischer Natur, können Sie nach Ihren Interessen bei uns weiterentwickeln. Neben allen Pflichtqualifizierungen erhalten Sie natürlich auch ein individuelles Entwicklungsprogramm.
Onboarding- Programm
Onboarding- Programm
Das CareCampus@OrpeaDeutschland-Onboarding-Programm ermöglicht Ihnen einen angenehmen und erfolgreichen Start in Ihre neue Rolle. Zusätzlich geben unsere strukturierten Feedbackgespräche und Trainingsprogramme Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Teamevents und Teamchallenges
Teamevents und Teamchallenges
Mit verschiedenen Teamevents feiern wir unsere Erfolge, bedanken uns bei jedem Mitarbeiter und genießen uns als Team. Sei es durch unsere Schritt-Challenge, unsere Feste, Grillabend oder die Weihnachtsfeier.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Haben Sie Freunde und Bekannte, die auch noch einen Job suchen? Gemeinsam macht Arbeiten mehr Spaß, oder? Ihre persönlichen Empfehlungen werden bei uns belohnt!
Corporate Benefits
Corporate Benefits
Bei uns profitieren Sie von tollen Preisvorteilen bei namhaften Anbietern. In den Genuss deutlicher Preisnachlässe von bis zu 60 % kommen Sie in den Bereichen Reisen, Mode, Freizeit, Medien, Wohnen und Kultur.